COACHING E OBIETTIVI : RISULTATI CONCRETI CON UN MENTAL COACH Il raggiungimento di ogni tipo di obiettivo, personale o di team, passa attraverso una serie di passaggi che definirei OBBLIGATI, e senza i quali ogni tentativo diventa solamente una mera DICHIARAZIONE DI INTENTI. ... commenti: 0        inserisci un commento

IMPRENDITORE O MANAGER ? Come fare la differenza in un mondo in evoluzione, continuando a produrre Valore ! BUSINESS E TEAM COACHING   Qual’è la differenza tra un imprenditore ed un Manager ? Sembra una domanda banale ma non lo è, ... commenti: 0        inserisci un commento

TEAM BUILDING: Come superare le riunioni Aziendali 20 / 80 ed ottenere la partecipazione attiva di tutte le persone. Durante le più frequenti Riunioni aziendali circa il 20 % delle persone occupa circa l’80 % del tempo, contribuendo così a creare situazioni negative quali: commenti: 0        inserisci un commento

Gestione e Attitudine al Cambiamento e ridefinizione dei Processi in Azienda ..... I problemi non possono essere affrontati e risolti allo stesso livello e con gli stessi metodi con cui essi sono stati generati..... Questo vecchio pensiero di Albert Einstein è quanto mai attuale, oltre che assolutamente ovvio. Le tecniche di Problem Solving ... commenti: 0        inserisci un commento

RESILIENZA & BUSINESS – IL CAMBIAMENTO NECESSARIO DEL MODO DI FARE IMPRESA. ll cammino della nostra vita dipende da tre fattori determinanti : commenti: 0        inserisci un commento

PUBLIC SPEAKING PER DOCENTI E FORMATORI – Come Evitare l’effetto Valium. PUBLIC SPEAKING PER DOCENTI E FORMATORI – Come Evitare l’effetto Valium. Come trasformare le noiose nozioni della Sicurezza sul Lavoro in un Corso di Formazione Interattivo ed Appassionante, in sole 16 ore e senza dover per forza diventare un Politico che deve convincere i propri ... commenti: 0        inserisci un commento

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